-
Сообщения
-
Избранное
-
Войти
Преданность и идентификация в организации (Рольф ван Дик)
180
грн.
Купить с доставкой
Способы доставки
УкрПошта
Нова Пошта
Город
Состояние
Новый
Направление
Менеджмент
Год издания
2004 год
Язык издания
Русский
Переплет
Мягкий
В работе профессора Рольфа ван Дика представлены основные научные положения и результаты исследования идентификации с организацией, а также их использование на практике. Анализируется взаимосвязь идентификации, удовлетворенности работы и причин увольнения. Приведены конкретные рекомендации по формированию системы управления и имиджа в организациях, чтобы повысить лояльность сотрудников. Книга представляет интерес для предпринимателей, руководителей организаций и менеджеров по персоналу.
Ключевые слова
психология
персонал
VIP
ТОП
Книг о маркетинге множество, но все они сконцентрированы скорее на содержании планов, чем на их создании, реализации и контроле. А как же провести планирование, как реализовать то, что задумано, и доб...
VIP
ТОП
Дисциплины, которая учит эффективным переговорам, попросту нет. Как нет и книг, где были бы обобщены все возможные виды переговоров и приведены рекомендации по их успешному проведению. В этом смысле к...
VIP
ТОП
Коммуникация - это кровеносная система организации. А при нынешнем головокружительном разнообразии каналов, координировать, контролировать и управлять обменом информацией становится все сложнее и слож...