-
Сообщения
-
Избранное
-
Войти
Преданность и идентификация в организации (Рольф ван Дик)
180
грн.
Купить с доставкой
Способы доставки
УкрПошта
Нова Пошта
Город
Состояние
Направление
Год издания
2004 год
Язык издания
Переплет
В работе профессора Рольфа ван Дика представлены основные научные положения и результаты исследования идентификации с организацией, а также их использование на практике. Анализируется взаимосвязь идентификации, удовлетворенности работы и причин увольнения. Приведены конкретные рекомендации по формированию системы управления и имиджа в организациях, чтобы повысить лояльность сотрудников. Книга представляет интерес для предпринимателей, руководителей организаций и менеджеров по персоналу.
Ключевые слова
психология
персонал
VIP
ТОП
Сегодня публиковать труды своей интеллектуальной деятельности и создавать мультимедийные продукты может каждый. Современная информационная эпоха буквально "требует" от нас активного участия в формиров...
VIP
ТОП
Риторика правых популистов выходит в центр политической арены, а некоторые партии достигают самой вершины избирательной лестницы. Но можем ли мы объяснить, почему это происходит именно сейчас? Рут Вод...
VIP
ТОП
Эта книга, прежде всего, отличается новизной и свежестью взгляда на эту тему, созвучностью ее содержания с последним изменениями разработкам в этой области. В центре внимания авторов - специфика совре...