-
Сообщения
-
Избранное
-
Войти
Мобильное приложение BON.ua
Попробуйте наше мобильное приложение.
С ним намного удобнее!
Тренінг для тренерів
Город
Автор - упорядник Наталія Лебедєва, бізнес-тренер, кандидат психологічних наук, експерт у сфері навчання тренерській майстерності.
Особливості тренінгу:
- Інтенсивно вивчаються алгоритм створення та структура тренінгу, методи педагогіки та психології. Вчимося передавати знання, залучати та мотивувати групу.
- Протягом усього курсу Ви покроково пишете свій тренінг.
- Всі учасники, які захистили свою програму, після закінчення навчання отримують Сертифікат спеціаліста.
Пройшовши цей тренінг, Ви:
- Навчитеся розробляти тренінгові програми та презентації будь-якого формату.
- Набудете навичок успішного проведення навчальних та розвиваючих заходів.
- Отримаєте знання про ведення групи та управління груповою динамікою.
- Професійно володітимете інноваційними методами та прийомами навчання.
- Сформуєте «особистий пакет» якостей успішного тренера.
Тренінг складається з 10 модулів по 3 години 1 раз на тиждень.
Програма тренінгу:
Модуль №1 Тренінг як прогресивна форма навчання. Методологія
- Визначення поняття «тренінг». Чим тренінг відрізняється від інших форм навчання. Можливості тренінгу як методу навчання;
- Види тренінгів (навчальні, особистісного зростання, що розвивають професійно необхідні якості тощо).
1.1.Структура тренінгу: Основні етапи тренінгу
- Правила розробки тренінгових програм. Особливості створення тренінгів під специфіку бізнесу організації-замовника;
- Формула прорахунку часових блоків: вступ, основна частина, завершення;
- Як назвати тренінг, виходячи з його цілей та завдань.
Модуль №2 Структура тренінгу: 2.1 Підготовка до тренінгу
- Основи самопрезентації. Подання тренера та створення першого враження;
- Способи знайомства з аудиторією;
- Встановлення правил;
- Три кити впевненості у собі тренера.
2.2. Вступна частина. Початок тренінгу
- Привернення уваги аудиторії. 6 способів розпочати презентацію;
- Що таке «криголам» на початку тренінгу та як його використовувати;
- Техніки утримання уваги;
- Методи залучення та переконання.
Модуль №3 Структура тренінгу: 3.1. Основна частина. Методи та прийоми навчання - Принципи вибудовування логічних блоків;
- Правила чергування методів навчання: лекція, дискусія, демонстрація навчальних відеоматеріалів, рольова гра, практичні вправи, дослідження, психогімнастика, модерація, малювальні методики, вивчення випадків з практики, анкетування та тести, ТРІЗ;
- Особлива роль розминок під час навчання.
Модуль №4 Структура тренінгу: 4.1. Заключна частина
- 4 кроки завершення тренінгу;
- Резюмування тренінгу;
- Правила зворотного зв'язку;
- Підбиття підсумків;
- Мотивація до дії після тренінгу.
Модуль №5 Тренерська майстерність: 5.1. Основи риторики
- Вміння обробляти текст. Спонтанне мовлення;
- Інтонація, дикція, артикуляція;
- Ораторське мистецтво.
практикум
Модуль №6 Особливості онлайн-навчання
- Підводні каміння сприйняття в онлайн-форматі;
- Методи та прийоми ефективного онлайн-навчання;
- Можливості та функції сервісу Zoom. Як працювати із програмою.
- Інструменти для онлайн-навчання;
- Платформи та програми, що дозволяють поліпшувати групову динаміку.
Практикум
Модуль №7 Тренерська майстерність: 7.1. Динаміка тренінгу
- Поняття групової динаміки та специфіки ведення групи;
- Піки активності та спаду уваги;
- Способи підтримки групи у робочому стані;
- Бар'єри до ефективного навчання;
- Типи учасників групи.
Тренерська майстерність:
7.2. Педагогічні та психологічні принципи навчання - Психологічні принципи навчання (Три кити: знання, мотивація та визнання);
- Педагогічні принципи навчання (системність, наочність, доступність, науковість тощо);
- Розвиток ерудиції;
- Методи впливу на аудиторію.
Модуль №8 8.1. Імідж тренера
- Імідж згідно індивідуального вектора стилю та теми виступу;
- Секрети гардеробу, що дозволяють почуватися впевнено, привертати та утримувати увагу.
Практикум
Модуль №9 9.1. Візуалізація тренінгу. Наочний та роздатковий матеріал
- Види наочного матеріалу та ТО (технічне оснащення);
- Типи роздавальних матеріалів;
- Ключові моменти оформлення відеопрезентації залежно від законів сприйняття;
- Робота із Power Point.
Практикум
Модуль №10 Особистість тренера. Розвиток себе як бренду
- Завершення тренінгу. Підбиття підсумків;
- Ролі тренера. Особисті якості;
- Базові установки успішного тренера;
- Правила успішного старту;
- Планування подальшого розвитку;
- Використання соціальних мереж для просування бренду тренера.
Вручення сертифікатів
Початок занять 8 nhfdyz 2025р. з 17.00 до 20.00
Місце проведення: м.Одеса, вул.Велика Арнаутська, 53, 4 поверх, Центр Альянс;
Довідки за тел.:
Вартість навчання 700 $
Особливості тренінгу:
- Інтенсивно вивчаються алгоритм створення та структура тренінгу, методи педагогіки та психології. Вчимося передавати знання, залучати та мотивувати групу.
- Протягом усього курсу Ви покроково пишете свій тренінг.
- Всі учасники, які захистили свою програму, після закінчення навчання отримують Сертифікат спеціаліста.
Пройшовши цей тренінг, Ви:
- Навчитеся розробляти тренінгові програми та презентації будь-якого формату.
- Набудете навичок успішного проведення навчальних та розвиваючих заходів.
- Отримаєте знання про ведення групи та управління груповою динамікою.
- Професійно володітимете інноваційними методами та прийомами навчання.
- Сформуєте «особистий пакет» якостей успішного тренера.
Тренінг складається з 10 модулів по 3 години 1 раз на тиждень.
Програма тренінгу:
Модуль №1 Тренінг як прогресивна форма навчання. Методологія
- Визначення поняття «тренінг». Чим тренінг відрізняється від інших форм навчання. Можливості тренінгу як методу навчання;
- Види тренінгів (навчальні, особистісного зростання, що розвивають професійно необхідні якості тощо).
1.1.Структура тренінгу: Основні етапи тренінгу
- Правила розробки тренінгових програм. Особливості створення тренінгів під специфіку бізнесу організації-замовника;
- Формула прорахунку часових блоків: вступ, основна частина, завершення;
- Як назвати тренінг, виходячи з його цілей та завдань.
Модуль №2 Структура тренінгу: 2.1 Підготовка до тренінгу
- Основи самопрезентації. Подання тренера та створення першого враження;
- Способи знайомства з аудиторією;
- Встановлення правил;
- Три кити впевненості у собі тренера.
2.2. Вступна частина. Початок тренінгу
- Привернення уваги аудиторії. 6 способів розпочати презентацію;
- Що таке «криголам» на початку тренінгу та як його використовувати;
- Техніки утримання уваги;
- Методи залучення та переконання.
Модуль №3 Структура тренінгу: 3.1. Основна частина. Методи та прийоми навчання - Принципи вибудовування логічних блоків;
- Правила чергування методів навчання: лекція, дискусія, демонстрація навчальних відеоматеріалів, рольова гра, практичні вправи, дослідження, психогімнастика, модерація, малювальні методики, вивчення випадків з практики, анкетування та тести, ТРІЗ;
- Особлива роль розминок під час навчання.
Модуль №4 Структура тренінгу: 4.1. Заключна частина
- 4 кроки завершення тренінгу;
- Резюмування тренінгу;
- Правила зворотного зв'язку;
- Підбиття підсумків;
- Мотивація до дії після тренінгу.
Модуль №5 Тренерська майстерність: 5.1. Основи риторики
- Вміння обробляти текст. Спонтанне мовлення;
- Інтонація, дикція, артикуляція;
- Ораторське мистецтво.
практикум
Модуль №6 Особливості онлайн-навчання
- Підводні каміння сприйняття в онлайн-форматі;
- Методи та прийоми ефективного онлайн-навчання;
- Можливості та функції сервісу Zoom. Як працювати із програмою.
- Інструменти для онлайн-навчання;
- Платформи та програми, що дозволяють поліпшувати групову динаміку.
Практикум
Модуль №7 Тренерська майстерність: 7.1. Динаміка тренінгу
- Поняття групової динаміки та специфіки ведення групи;
- Піки активності та спаду уваги;
- Способи підтримки групи у робочому стані;
- Бар'єри до ефективного навчання;
- Типи учасників групи.
Тренерська майстерність:
7.2. Педагогічні та психологічні принципи навчання - Психологічні принципи навчання (Три кити: знання, мотивація та визнання);
- Педагогічні принципи навчання (системність, наочність, доступність, науковість тощо);
- Розвиток ерудиції;
- Методи впливу на аудиторію.
Модуль №8 8.1. Імідж тренера
- Імідж згідно індивідуального вектора стилю та теми виступу;
- Секрети гардеробу, що дозволяють почуватися впевнено, привертати та утримувати увагу.
Практикум
Модуль №9 9.1. Візуалізація тренінгу. Наочний та роздатковий матеріал
- Види наочного матеріалу та ТО (технічне оснащення);
- Типи роздавальних матеріалів;
- Ключові моменти оформлення відеопрезентації залежно від законів сприйняття;
- Робота із Power Point.
Практикум
Модуль №10 Особистість тренера. Розвиток себе як бренду
- Завершення тренінгу. Підбиття підсумків;
- Ролі тренера. Особисті якості;
- Базові установки успішного тренера;
- Правила успішного старту;
- Планування подальшого розвитку;
- Використання соціальних мереж для просування бренду тренера.
Вручення сертифікатів
Початок занять 8 nhfdyz 2025р. з 17.00 до 20.00
Місце проведення: м.Одеса, вул.Велика Арнаутська, 53, 4 поверх, Центр Альянс;
Довідки за тел.:
Вартість навчання 700 $
Ключевые слова
тренінг тренерсь
структура тренін
динаміка групи
VIP
ТОП
Обучение специалистов швейного производства: конструктора одежды, технолога швейного производства, специалиста по планированию швейного производства - умению работать в программах по своей специальнос...
VIP
ТОП
Онлайн уроки вокалу
Вітаю! Я концертуюча співачка, викладач вокалу з досвідом понад 18 років, автор наукових статей з постановки голосу.
Допомагаю розкрити природне звучання голосу, зняти зажими та в...
VIP
ТОП
Курс Інтернет магазин наповнення
1.Готовий бізнес без товару і вкладень.
2.База перевірених постачальників 600 контактів.
3.Знання як продавати в Дірект.
4. Запуск телеграм каналу для продажів.
5.Базо...